بالتعاون مع جامعة نواكشوط وBaobab اللوجستية ، اختارت شركة Edison Chouest Offshore الأمريكية المتخصصة في مجال النقل البحري، أربعة طلاب جامعيين موريتانيين لبدء برنامج تدريب داخلي في مكاتبها الإدارية في نواكشوط،مدة البرنامج شهران إبتداء من الأول من أغسطس، كما تم إختيار الطلاب بناء على تقويم مستويات تم إجراءه في كلية الآداب والعلوم الإنسانية الإثنين الماضي. مبارك للطلاب المختارين لهذا البرنامج التدريبي زينب زكريا ممادي دياكيتى ، مريم أداما صو ، يحيى محمدو أبي ، والطالب الخريج محمد مبارك محمد حيميد. سيتم تعريف المتدربين بعالم الأعمال وسيكونون على دراية بأعمال قطاع النفط والغاز من خلال العمل في مهام مختلفة تشمل المساعدة في المحاسبة ، ومؤشرات الأداء الرئيسية ، والتواصل المحلي ، والهندسة ، وما إلى ذلك. كما سيتمكن الطلاب من حضور الاجتماعات حيث سيحظون بفرصة للقاء الشركات والموظفين الآخرين مما يمنحهم فرص التعرف على العالم المهني كما يفتح لهم آفاق مهمة للتواصل مع الآخرين. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الفرصة المتاحة لهؤلاء المتدربين الأربعة هي جزء من برنامج طويل الأمد تم إنشاؤه مع جامعة نواكشوط والذي سيعطي فرصة مماثلة للطلاب الآخرين بدءًا من بداية العام الدراسي المقبل في أكتوبر. علاوة على ذلك ، فإن التدريب هو جزء من الأنشطة المحلية المخطط لها وبرامج التنمية المجتمعية التي تسعى ، من بين أمور أخرى ، إلى الاستثمار في تعليم وتدريب الطلاب والموظفين الموريتانيين. يعد إطلاق برنامج التدريب الداخلي هذا مثالًا ممتازًا على كيفية مساهمة شركة مسؤولة اجتماعيًا في التنمية المستقبلية للبلد المضيف من خلال تطوير مجموعة مهارات مواطنيه وطلابه الذين سيكونون قادة الغد
